PROFI – Bildungsadäquate Integration in den Arbeitsmarkt an der Hochschule Trier startet ab sofort
Workshops zu arbeitsrelevanten Soft Skills sowie Hilfe bei der Karrierefindung und fachsprachliche Unterstützung sind ein fester Bestandteil des neu ins Leben gerufenen PROFI-Projekts der Hochschule Trier. Geflüchtete mit Hochschulabschluss aus dem Ausland werden hier auf der Suche nach einem bildungsadäquaten Job unterstützt. Das Programm ist am 6. Oktober erfolgreich im Rahmen des ersten Digitalen Networking- und Karrieretags der Hochschule Trier gestartet. Im Rahmen dieser digitalen Berufsmesse, die in Kooperation mit dem Career Service der Hochschule Trier durchgeführt wurde, hatten Unternehmen die Möglichkeit, Fachkräfte persönlich kennenzulernen. Gleichzeitig konnten potentielle Bewerber*innen erste Kontakte knüpfen und Fragen direkt an die Unternehmen stellen – und das Ganze bequem von zuhause.
Das PROFI-Projekt läuft nun mit einem vielschichtigen Programm weiter. Die Angebote reichen von einem professionellen Bewerbungs- und Karrierecoaching, über Zeitmanagement, Interkulturelle Kompetenztrainings für den Arbeitsalltag, Möglichkeiten und Chancen des Diversity-Managements sowie Existenzgründung, bis hin zu fachsprachlicher Unterstützung, Präsentationstraining und Konfliktmanagement. Das Programm wird größtenteils virtuell durchgeführt, um Geflüchtete aus der Umgebung der drei Campus der Hochschule Trier und darüber hinaus zu erreichen. Hierbei werden die Erfahrungen aus dem letzten virtuellen Semester genutzt und in die Zukunft weitergedacht.
Das Projekt wird vom Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) und dem Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) gefördert und arbeitet eng mit weiteren Institutionen der Hochschule Trier, wie z.B. dem Career Service und dem Auslandsamt, zusammen. Koordiniert wird PROFI vom InDi – Institut für Internationale und Digitale Kommunikation der Hochschule Trier. "Wir sind sehr stolz, eine von nur 16 Hochschulen deutschlandweit zu sein, die diese Projektmittel für ihre Region gewinnen konnten," sagt Marie-Louise Brunner, Projektmanagerin des neuen PROFI-Projekts.
Ziel des Projektes ist eine Integration von hochqualifizierten Fachkräften auf dem regionalen Arbeitsmarkt. Das Projekt arbeitet eng mit Unternehmen und Kommunen in der Region zusammen. Von der Kooperation und Zusammenarbeit mit den Projekten können dabei auch die Unternehmen profitieren. Neue Perspektiven, die sich durch qualifizierte internationale Bewerber*innen offenbaren, fördern die Produktivität und interkulturelle Kompetenz im Team und steigern die Attraktivität des Unternehmens als zukunftsorientierter Arbeitgeber. Das PROFI-Team freut sich auf die Zusammenarbeit mit den Unternehmen aus der Region und hofft auf ein reges Interesse an einer Zusammenarbeit im Bereich Praktika, Job-Shadowing und Mentoring, Unternehmensvorstellungen, Abschlussarbeiten oder auch gemeinsame praxisorientierte Projekte. PROFI leistet einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Internationalisierung der Region und wirkt aktiv dem momentanen Fachkräfteengpass entgegen.
Kontakt: profi(at)umwelt-campus.de
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